几个月前，我面了 Mastercard 的 OA 和 coding 轮，岗位是 senior backend。发在这里是因为形式跟你想的有点不一样，而且我找不到新的信息。
Online Assessment（HackerRank）： 2 道题，90 分钟。两道都是 Leetcode medium 难度。一道是字符串处理（类似解析 transaction log 格式），另一道是图题，带约束的最短路。不算难到离谱，也不是那种要硬刷 50 道 hard 的情况。我准备了 Neetcode 150，感觉覆盖已经绰绰有余。
但时间压力是真的。90 分钟 2 道 medium 听起来很宽裕，直到你发现第一题在题干里藏了一个 edge case，你漏掉就会白白烧掉 20 分钟。一定要仔细读题。
Phone screen coding（live，recruiter/tech screener）： OA 后我拿到一轮 45 分钟 live coding。用的是共享 Google Doc，没有 IDE，所以不会有语法报错帮你兜底。题更接近 easy-medium。他们更想看我把思路讲出来，而不是死磕完美语法。面试官还明确说「we care about your approach.」。
Onsite coding（最终 loop 里 2 轮）： 都是 60 分钟，Coderpad。难度像 medium。一题是 dynamic programming（不算太难，子问题结构很清晰）。另一题更像设计+编码：实现一个简化版 rate limiter。有意思的点是它会跨到 system design 的领域。你要写真实代码，但得想清楚 rate limiting window 用什么数据结构。
总体： Mastercard 的 coding bar 扎实，但不残酷。我觉得差不多是 tier-2 科技公司的标准。我这次 loop 没遇到 LC hard。他们真正很在意的是代码质量：变量命名、null/edge case 处理、解释取舍。有一位面试官直接打断问我「what would you change if this had to run in production（如果要在生产环境跑，你会改什么？）」，我觉得这才是实际考点。
没拿到 offer，但很接近（到 HC 了）。如果重来一次，我会少花点时间刷 Leetcode hard，多花时间练在压力下写干净、可读的代码。