大概 3 周后我要在 L'Oréal 面第一轮，职位是 global strategy（base NYC，汇报给 corporate CDO office）。在我开始埋头准备之前，我想先搞清楚现在到底都在问什么。
如果你过去 6 个月左右在 L'Oréal 面过：什么职能、什么 level、几轮、最难的问题是什么、有没有 case 或 presentation？都丢在这里。我如果收集到足够多回复，会整理一份总结发出来。
想搞清楚这到底是传统 McKinsey 风格的 case 环境，还是更软一些的那种。
去年春天在 NYC 面了一个 digital product 角色的 loop。4 轮，没有现场 case，但给了我一个 1 周 take-home：分析一个竞争对手的数字化体验，然后告诉我们 L'Oreal 应该抄什么、避开什么。behavioral 问题大多是以 entrepreneurship/ownership 的角度来问的。
consumer insights / marketing analytics，Paris office（不过 loop 是远程的）。3 轮。panel 那轮有一个现场的数据解读练习，不太像 case。他们给我看了一页有品类 volume 数据的 slide，让我讲讲我看到了什么。挺直接的，但你得能把数字当场讲出来。
有帮助，谢谢。他们会提前告诉你会有数据练习吗，还是你进了房间才发现？
算是 surprise。不过 recruiter 说过“会有一些分析类问题”，这就是他们提前打的预告。准备一下就没问题。
去年秋天面过 supply chain / ops 岗。氛围跟你描述的很不一样。更偏运营型 case study，很多情景规划的问题。更像 APICS，不像 McKinsey。recruiter screen 之后还有两轮。