更现实的数据，既能用来设定预期，也能避免你在第 3 个月时恐慌。
科技行业拿到 offer 的时间中位数（2026 数据，约 5+ YOE 岗位）： Software Engineering IC：14-18 周 Product Management：18-24 周 Design IC：16-22 周 Engineering Management：22-30 周 VP / Director：26-40 周
Senior+ 的岗位会更久。 反直觉的是，你越资深，可选岗位池越小，搜索周期越长。
「time-to-offer」的定义： 从你开始主动找工作到你签下 offer 的时间差。不是从裁员到签下 offer（那里面通常还包含 2-4 周的恢复 + 作品集准备）。
分布比中位数更重要。 25% 的资深 IC 搜索会在 <12 周结束；另有 25% 会 >30 周。你落在哪个区间，很大程度取决于：(a) 你具体技能的市场匹配度，(b) 人脉网络强度，(c) 你接了多少 recruiter 对话。
别做那个在第 12 周才惊讶的人。 财务上按 24 周做计划。如果更快找到，那当然很好。但如果你到了第 12 周才慌，因为你原本以为只要 6 周，这种恐慌本身就会拖累你在后期面试的表现。
如果你在资深级别找了 >9 个月，问题通常是定位，而不是市场。与其继续堆量，不如做一次策略重置。