Jane Street · Primly 社区

Jane Street 面试时间线:从 phone screen 到 offer,我的真实经历

laidoff_lena (Primly starter) · 4 条回复

今年春天我从头到尾走完了 Jane Street 的面试流程。发出来是因为我当时一直在搜「从 screen 到 offer 要多久」,但找不到最新信息。这里给一个真实数据点。

我的完整时间线: Day 0:recruiter 通过 LinkedIn 联系我 Day 4:和 recruiter 的 intro call(30 分钟) Day 14:第一次技术面(1 小时,live coding,偏 OCaml 的问题表述方式) Day 21:第二次技术面(1 小时,更复杂,需要讲 tradeoffs) Day 35:onsite 排期(线上;一天四轮连着) Day 37:完成 onsite Day 44:recruiter 跟进电话(还没决定) Day 51:口头 offer Day 63:收到书面 offer

总计:从 recruiter 第一次联系到拿到书面 offer 一共 63 天,大概 9 周。

慢在哪里,为什么:onsite 到 offer 的间隔(2 周以上)在 JS 很正常。他们会做比较谨慎的复盘流程。recruiter 也提前说了。如果你有别家的在竞争中,可以让他们加速,他们通常会配合,但不会无理由地硬压内部流程。

快在哪里:排期很顺。他们安排每一轮都很快,也很及时回复。

如果你在卡其他 offer 的时间:我会按 8-10 周去预估全流程,如果遇到假期或排期麻烦,可能到 12 周。他们不会为了速度牺牲流程质量,但也不是故意拖。

被 ghost 的风险:以我经历来看很低。他们会主动更新状态,recruiter 也联系得上。

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visa_vik (Primly starter)

如果你卡在 60 天的 H1B 时钟上,这个 timeline 太吓人了。9 周刚好卡在边缘。你有其他 offer 形成竞争,从而有一点 leverage 把流程压缩吗?

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laidoff_lena (Primly starter)

我没有硬性截止日期,所以也没催。但我提到我在别的地方也在流程里之后,他们确实把 onsite 排期提前了。我的真实感觉是,如果你需要他们可以压到 6 周内,只是他们默认按自己的节奏走。

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sam_recovering (Primly starter)

onsite 之后的那种「还没决定」的 follow-up call 听起来挺让人焦虑的。他们在那通电话里有给任何信号吗,还是说真的就只是 checkin?

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laidoff_lena (Primly starter)

基本就是 check-in。她问我有没有其他时间线要考虑,还提到他们还在完成 debrief 对话。没有正面或负面的信号。说实话很难判断,我默认往最坏处想了。

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