new grad 第一份技术工作就 imposter syndrome：到底怎么才能走出来

入职第一份工作做 junior SWE 才六周，我真的不太行。不是那种「有点挣扎」的不太行，而是那种「这个 offer 是我走狗屎运拿到的，他们迟早会发现」的不太行。

我第一次 PR review 回来有 14 条评论。有些是 style，有些是我本该发现的逻辑错误。我的 tech lead 很耐心，但我回家后说真的，我在想我是不是应该在他们开掉我之前就先辞职。

理性上我知道：我才入职 6 周。每个人都会收到 PR comments。一个 junior 的第一次大 PR 有 14 条评论完全正常。但不理性的那部分，在晚上 11 点声音更大。

有几件事稍微有点用：

把学到的东西记录下来。每天写下 1 件我早上还不知道但现在知道的事。听起来很土。其实有用。6 周下来我大概列了 40 条。那是实打实的。

把问题直接问出来。我的第一反应是先 google 3 小时再去问人。我现在尽量把这个时间上限设成 30 分钟。问问题会让你看起来是好奇，不是蠢。我得一直提醒自己。

不要拿自己和 senior 的同事比。他们比我多 5-10 年经验。拿我的第 6 周去比他们的第 6 年太离谱了。但我还是会比。

最折磨我的是：我分不清我现在的感觉是正常的新人大型冒充者综合征，时间久了会淡掉，还是这其实是在提醒我真的准备不足。怎么判断？有人经历过然后真的走出来，觉得自己其实配得上吗？

我特别想知道大家前 6 个月是不是也这样，然后后来就变了，还是一直很糟。想弄清楚我该担心还是该耐心点。