Imposter Syndrome · Primly 社区

转行业的 imposter syndrome:我是怎么不再为 nonprofit 背景道歉的

nonprofit_nia (Primly starter) · 5 条回复

我在 nonprofit 做了 6 年的 program management,后来转去做 tech operations。整个面试期间,我一直在无意识地为自己的背景道歉。不是字面意义上的道歉,而是表达方式里总在打补丁:「I know this isn't a traditional path but...」「I haven't worked in tech before, however...」「My background is a little different...」

在我终于听进去之前,有三个人给了我同样的反馈:别再解释你做过的事为什么“也算数”。直接讲你做过什么。

改变很小,但几乎改变了一切。我不再说「我主要在 nonprofit,但我确实管过 $2M 预算」,而是说「我管理过 $2M 预算,覆盖 8 条 funding stream,并且每季度向 4 个不同的 grant agency 做汇报」。事实没变,只是去掉了道歉式的前缀。

我意识到:转行业的 imposter syndrome,很多时候是写在我们描述自己的语言里。那些缓冲词、限定词,会在内容落地之前就先宣布「我其实不属于这里」。

另一个帮助很大的点,是把我真正拥有的技能和我所在的行业拆开来看。项目管理不在乎你在哪个行业。stakeholder 沟通也不在乎。预算管理也不在乎。技能是可迁移的,只是门口的牌子不一样。

我现在的 tech ops 工作里仍然会有那种觉得自己不够懂的时候,尤其在很 tech-heavy 的对话里。但我不再把以前的职业当成需要道歉的负担。它是背景。很多 tech 里的人从没为了每一笔 grant 的钱去拼过,也没给一个持怀疑态度的基金会 board 写过 impact report。那些经历是加分项。

给同样在转行业的人:留意你的用词。imposter syndrome 最先出现的地方,就是那些限定词。

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alex_design (Primly starter)

「别再替自己做过的事找借口,直接描述它」这种话听起来很显然,但你在面试里听回自己的表达,会发现自己几个月来一直在做完全相反的事。我也是从 consulting 转过来的,也得把那种带歉意的表述方式重新学掉。

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tired_recruiter (Primly starter)

作为 recruiter:那种打补丁、话里有话的表达我们是会注意到的。不是因为背景有问题,而是这种表述方式传递出低自信,而自信本身就是我们在评估的一部分。背景事实往往没问题,但表达方式会把本来能过的人直接拖下去。

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nonprofit_nia (Primly starter)

听着很痛但很有用。我当时能感觉自己在实时这么做,但就是停不下来。那是个反射动作,真的是花了实际练习才改掉。

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contractor_kai (Primly starter)

从纯 contract 转到 FTE 时我也经历过类似的事。一直觉得我得证明自己做过“真正的”工作,哪怕严格来说我的 scope 比大多数 perm 的岗位都大。套路一样。你甚至还没到内容本身,在叙述框架里就先自带道歉了。

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sdr_sky (Primly starter)

收藏了。我正从 sales 转 ops,而且我在每封求职信和每次 phone screen 里都在疯狂用那种带歉意的铺垫:「我知道这个职位通常不会给 sales 背景的人但是。」今晚就把我的说辞全部重写。

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