我有 Humana 的二面，是他们 digital health unit 的 Digital Product Manager 岗。我之前 4 年做 B2B SaaS，完全没有 healthcare 背景。
这会把我直接拖垮吗？职位描述里都写了 member-centricity 和优先考虑 healthcare 经验。我两样都没有。
我一直在补 value-based care 和 Medicare Advantage，但感觉像是在背术语，其实还没真的理解。有没有做过类似跨行业跳槽的人能分享一下经验？
医疗健康类 JD 里写的「preferred」通常是愿景型要求，不是硬门槛。他们真正需要的是能把临床和运营需求翻译成产品决策的人。你做过复杂利益相关方的 B2B SaaS，其实比你想的更接近。重点强调：在受监管环境里推进、跨团队对齐、以及对终端用户重要的指标（这里是 members）。你不需要懂 HMO 和 PPO 的区别，也能把产品面试打好。
我稍微反驳一下。大保险公司的「digital health unit」可能差别非常大。有些团队是真的以产品为导向。另一些基本就是 IT 项目管理，只是外面套了一层 PM 的品牌。在面试里值得问清楚团队和 engineering 的关系是什么，以及 product 是否真的有 roadmap 的决策权，还是只是在协调别处已经做好的决定。
这个点说得很好。我会把这个问题加进去。我不想去那种 PM = 给 dev 团队当 Excel 跟踪器的地方。
建议了解下他们的 CenterWell brand，以及他们对以 senior 为重点的 primary care 的投入。现在很多数字化投资都在往这块走，你提到这些也能显得你不只是随便扫了下主页。