我的 OPT 快到头了，那 60 天倒计时是真实存在的。我下周和 HF 有一轮电话面试，在继续之前我得先知道他们会不会 sponsor H1B。他们的 careers 页面没写。我在网上看到一些相互矛盾的信息，有人说会，有人说他们在法国注册所以会比较复杂。
有人最近以签证身份走过 HF 流程吗？他们会自己提，还是我需要在前面就问清楚，别浪费大家时间？我真的不想走到 offer 阶段才发现他们没法继续。今年已经遇到过一次了。
我的 OPT 快到头了，那 60 天倒计时是真实存在的。我下周和 HF 有一轮电话面试，在继续之前我得先知道他们会不会 sponsor H1B。他们的 careers 页面没写。我在网上看到一些相互矛盾的信息，有人说会，有人说他们在法国注册所以会比较复杂。
有人最近以签证身份走过 HF 流程吗？他们会自己提，还是我需要在前面就问清楚，别浪费大家时间？我真的不想走到 offer 阶段才发现他们没法继续。今年已经遇到过一次了。
据我在招聘圈听到的：HF 的美国实体做美国本土岗位是可以 sponsor H1B 的。但你第一通电话就直接问 recruiter，别等。靠谱的 recruiter 不会因此对你有意见，而且如果不匹配也能帮大家省时间。比如这样问：「can you confirm this role supports visa sponsorship」（你能确认这个岗位支持签证赞助吗）就很正常。
他们分布式的性质在这件事上反而可能是优势。很多岗位是真的 remote，有些甚至可以 base 在美国以外。看你的情况，可能值得问一下你申请的岗位有没有 UK 或 EU 选项。