在 Google 走到 offer 阶段了，但我真的是被时间卡得很焦虑。我现在在现雇主这边是 H1B，他们之前在 transfer 纸面流程上……一直不太靠谱。Google 的 offer team 说他们可以发起 transfer，但会需要时间。
有人成功谈到更晚的入职日期吗？另外 60 天窗口在这种情况到底适不适用，因为我这是 transfer 不是 cap-subject petition？我知道这问题有点小众，但如果有人经历过我真的很想听细节。recruiter 人很好，但我感觉他们并不完全懂移民流程的那些机制。
是的，我经历过。Google 有移民团队，而且确实还不错。你接受 offer 之后，他们会在几天内把你对接到他们合作的移民律所。入职时间可以谈，尤其是你把 transfer 的情况讲清楚。我当时把入职推迟了 8 周，他们也没问题。
这真的很有帮助，谢谢。你是接受 offer 之前还是之后才聊这个的？我不想在墨迹还没干之前就显得很难搞。
接受 offer 之后再说也行。一旦你进了系统，他们的移民团队会很快联系你。直接提前把你的情况说清楚就好，他们见过上千次了。
不是 H1B，但我入职日期那边情况比较复杂，Google 很灵活。多数岗位的 offer 本身也不会卡一个很硬的过期时间，他们理解大家都有生活。早点、说清楚沟通就行。