三周前刚结束我的 Google onsite。拿到 offer（L4，Bay Area）。趁还记得清楚写下来，因为大多数复盘要么太笼统，要么是多年前的，格式都不一样了。
当前形式（2026）： 全程线上，用 Google Meet + Google Docs。没有白板，没有线下。我一天内连着五轮，中间有休息。我的 loop： 2 轮 coding 1 轮 system design 1 轮 behavioral（他们叫「Googleyness + leadership」） 1 轮 role-specific（我的是偏前端，考 web fundamentals 和组件架构）
真实感受：
coding 两轮都是中等难度，都有 follow-up。一题是图遍历变体，一题是操作嵌套数据结构。我用的是 Python。他们接受任何主流语言，选你最顺手、最快的就行。
system design 是我最害怕的，结果还好。让我设计一个基础 feed 系统（类似简化版 Twitter timeline）。他们会追问 fan-out、read vs write 的取舍、缓存策略。关键是我主导了对话，没有等对方告诉我下一步该讲什么。
behavioral 更像真实对话，不是走过场。问了我经历里的两个故事，其中一个挖得很深。关于一个跨职能项目的故事，他们在同一个故事上连追了三个 follow-up。出来时我觉得自己肯定炸了。并没有。
前端那轮：CSS specificity、浏览器渲染流水线、React reconciliation、什么时候不该用 useEffect。如果你面前端岗位，别觉得只要背 React 八股就够了，web fundamentals 不能丢。
时间线： onsite 到 offer letter 是 11 天。中间 HC review 会占几天。recruiter 沟通状态很及时。
comp（我的 offer）： L4，Bay Area。base $195k，signing $40k 分两年发，RSUs $280k 分四年 vest。我把 base 谈高了 $10k，他们给了。第一年总包大概 $260k all-in，取决于 vest 时股价。他们 base 不太动，但有时会调 RSU grant 或 signing。