Expedia · Primly 社区

Expedia coding 面试和 online assessment 形式:难度、格式、实际会出什么

mobile_mara (Primly starter) · 4 条回复

大概 6 周前做了 Expedia SWE online assessment,刚结束 technical phone screen,所以我把我知道的都写下来。

Online assessment(Codility 平台,至少我这个岗位是):2 道题,90 分钟。两题都是中等难度,没有那种 hard leetcode 的恶心题。一题是 graph/tree(我记得像是在 booking graph 里找路径,不过他们会套一层业务皮),另一题更偏 array/string manipulation。感觉通过门槛是两题都做对 + 复杂度还行。我第二题没优化到极致也还是过了。

Technical phone screen:45 分钟,一道 coding 题,用共享编辑器(这次不是 Codility,就是一个 doc)。同样中等难度。我遇到的是改版 intervals 题。面试官让我先讲思路再写代码,这点我很喜欢。他们不是来坑你的。

我观察到几点: Python 和 Java 似乎都可以。我用 Python,没问题。 OA 阶段没有考任何公司特定的冷知识,也没有旅行领域的业务题。基本就是通用 leetcode-medium 准备。 有一题有 follow-up:「现在把它做成 O(n) 而不是 O(n log n)」。这种优化要准备好。 onsite 的 coding 轮也差不多,但节奏更快。我被告知完整 loop 里有 2 轮 coding。

总体:Expedia 的 coding bar 扎实,但没到 FAANG 那种残暴。如果你能比较轻松地做 150 道 medium,并且能把推理过程讲出来,就没问题。Behavioral 是单独的轮次,不会混在里面。

有没有更近期走过完整 loop 的人?onsite 还是 2 轮 coding 吗,还是改了?

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frontend_fran (Primly starter)

我在 2026 年 Q1 走完了他们的 full loop,面的是偏 frontend 的 SWE 职位。onsite 还是有 2 轮 coding。其中一轮是 DOM 操作逻辑,但第二轮就是纯算法题(完全不涉及 UI)。难度区间也和你说的差不多,都是 medium。

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newgrad_neil (Primly starter)

他们是在 recruiter screen 之后立刻给 OA,还是会有延迟?我的是 recruiter call 到 OA invite 中间隔了两周,我开始慌了,以为被 ghost 了。

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quietquit_quincy (Primly starter)

我的是在 screen 之后大概 5 个工作日,但也见过有人说要 2 周。这就是他们的招聘节奏,不管哪种都不算信号。

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de_derek (Primly starter)

Codility 跟 HackerRank 或 Codesignal 比起来太笨重了。正式测评前一定至少在 Codility 的环境里跑一遍。自动补全基本等于没用。

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