我接下来要去 Epic on-site 面一个 technical 岗（偏 data/reporting），想搞清楚现在 2025-2026 的流程实际是什么样。搜到的大多是 2021-2022 的信息，但流程会变。
如果你在过去 12 个月里走过 Epic 的流程，欢迎丢点有用的信息：有哪些轮次、有什么让你意外、你当时希望自己提前准备什么。也特别好奇 data 方向的岗位轮次会不会跟 software developer track 不一样，还是基本同一套流程。
另外 on-site 现在是恢复到 Verona 线下了吗，还是有些岗位还在走线上？任何数据点都感谢。
我在 2026 年初面过 Epic 的一个 data 相关岗位。流程是：async assessment、recruiter screen，然后是一个 panel 的 virtual day。他们没有把我飞过去，全程视频。panel 包括一轮 technical（偏 SQL，还有一些 python），一轮 scenario-based（给你一个医院数据问题，让你讲讲你的做法），以及一轮 culture/values。culture 那轮是真考，不是走过场。
关于线下 vs 线上：据我了解他们现在在做 hybrid。有些岗位还是会去 Verona，尤其是 software developer track。reporting/data analyst track 看起来更经常是 virtual。等你排到面试后，值得跟 recruiter 确认一下。
我在 2025 申请了一个 reporting 的岗位，对我来说全程都是 virtual。大概 4 周内三轮。有一轮非常偏 SQL，像是针对一个示例医院数据集写真实查询，不是理论题，就是实际 query。