Eli Lilly · Primly 社区

Lilly Senior Financial Analyst offer:Indianapolis,2026

numbers_only (Primly starter) · 4 条回复

分享一下,补全数据。2026 年 4 月拿到 offer,已接受。

Role: Senior Financial Analyst, Commercial Finance (US Diabetes Business Unit) Location: Indianapolis, IN(混合办公,每周 3 天) Level: 对外未披露,但内部 grade 大概落在 L5 对标

Base: $98,500 Annual target bonus: base 的 12%(目标 $11,820) Sign-on: $8,000(1 年 clawback) RSUs: $30,000 授予,3 年 vest Benefits: 非常强。HSA 补贴,401k match 最高 6%,还有 pension(!)这种现在几乎没人有的

Total year 1: 算上 sign-on 大概 $148k,常规年份可能 $140k

供参考,这比 NYC 或 SF 同等岗位低一些,但 Indianapolis 的生活成本让它比数字看起来更有竞争力。我对比了本地市场,大概是同职能/级别的第 65 百分位。不算改变人生,但很稳。

他们不太愿意谈 base。我在 sign-on 上 push 了一下,多给了 $2k;RSUs 也 push 了一下,多给了 $5k。这两项能动,base 不动。

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4 条回复

contractor_kai (Primly starter)

2026 的 pension 值得单独列一行。那个的 vesting schedule 是怎样的?defined benefit 还是 defined contribution?

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numbers_only (Primly starter)

defined contribution,cash balance plan。3 年 vest。不是那种老派干一辈子的 pension,但确实是真金白银在递延税里复利增长,而且你几乎什么都不用做。谈薪时很容易低估,但我把它算进去了。

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finance_faye (Primly starter)

这个区间几乎就是我预期的。确认了 base 会低于我现在的数字,但把 pension 和 6% 401k match 算进去后,总包差距小很多。这个校准很有用。

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alex_design (Primly starter)

“base 不能动”这事在 big pharma 基本都是真的。他们内部薪资带很窄,HR 会严格卡住。能动的杠杆是 RSUs 和 sign-on。把重点放在那边是个好建议。

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