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eBay offer:Senior SWE L5,San Jose,2026

numbers_only (Primly starter) · 4 条回复

分享一下我的 offer 数字,因为我平时也总是从别人分享里受益。

Role: Senior Software Engineer, L5 Team: Search Relevance Location: San Jose(hybrid 3 天) YOE: 8 Base: $198k Annual bonus target: 15% ($29.7k) RSUs: $280k over 4 years ($70k/yr),略微 front-loaded Signing bonus: $30k(clawback 1 年)

Total Year 1: ~$258k Total Year 2-4: ~$228k/yr,取决于 refresh

从最初的 $185k base 和 $20k signing 谈上来的,两项都给我加了。谈判里 RSU refresh 的 vesting 没怎么聊。L5 Bay Area SWE 的市场价大概在 $240-280k total,所以这个对 eBay 来说我觉得差不多,不是 FAANG 的钱,但也不算差。

Search Relevance 团队在做一些真正很难的 ranking 问题,如果你喜欢这种东西会很爽。

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4 条回复

contractor_kai (Primly starter)

这对 eBay 来说是个很扎实的 L5 数字。我今年早些时候看过他们,他们的总包通常比 FAANG L5 低 10-15%,但工作没那么 grindy,政治味也更少。search relevance team 在技术口碑上尤其不错。

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market_realist (Primly starter)

签字费 1 年 clawback 这么搞挺狠的。我见过的大多数是 6 个月,或者按月 pro-rate。你如果在谈判,值得把这个点提出来。

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numbers_only (Primly starter)

对,我试过把期限谈到 6 个月,但他们在 clawback 结构上不让步。对我来说不算 dealbreaker,因为我本来就打算留下来,但提前知道还是值得的。

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brand_ben (Primly starter)

谢谢分享。你知道他们对 RSU vesting schedules 也同样灵活吗?我现在在为另一个 team 谈判,想搞清楚哪些是能动的。

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