上个月刚走完 eBay 的 frontend engineer loop。面的是他们 seller experience team 的 mid-senior 级别岗位，base 在 San Jose，但给了 remote 的灵活性。
流程是：recruiter call，technical phone screen，然后四轮线上 onsite。四轮分别是：JavaScript/CSS fundamentals，React component design，system design（偏 frontend），以及 behavioral。
JavaScript/CSS 那轮最让我意外。他们把基础问得挺深。问题包括：解释 event delegation，== 和 === 有什么区别（没错，2026 还在问），浏览器如何渲染页面（critical rendering path），CSS layout 有哪些方法、什么时候用 Grid vs Flexbox。然后还有一道 coding：从零写一个 debounce。挺基础，但他们想看实现是否干净、以及 edge case 处理（immediate invocation flag、后续调用时清理）。
React component design 是在 Codesandbox 里 live coding。我需要做一个 typeahead/autocomplete 输入组件，支持 debounced fetch、loading state、键盘导航（上下箭头 + 回车），以及基本的无障碍（aria attributes）。大概 60 分钟。无障碍被点名了：他们希望有 aria-expanded、role=listbox、以及正确的 focus 管理。这块我有点卡，只能更多用讲思路的方式说我会加什么，而不是全部写完。
Frontend system design：设计 eBay 的 listing page 在大规模下的方案。Lazy loading、图片优化、SSR vs 客户端渲染的取舍、CDN 策略、web vitals（特别是 LCP、CLS、FID）。更像真实对话，不是白板背诵。我表现得像是真的在意性能，这也符合他们团队。
Behavioral 是标准 STAR，两题，30 分钟。没什么特别的。
San Jose 的 L5 frontend offer：base 大概 $215K，4 年 equity 后 total 约 ~$300K。不是 FAANG 水平，但 eBay 的 WLB 口碑确实好。整个流程大概 5 周。