今年春天接了 DoorDash 的 L3 offer，2026 届毕业。发一下数字，因为我花了好几周找最新数据，搜到的大多还是 2023-2024 的。
Offer 明细，SF Bay Area： Base：$155k Equity：$280k（4 年，后置，从我读到的来看结构和 L5 一样） Signing bonus：$20k（一次性，分两次发：入职一半，6 个月后一半） Bonus target：10%
第 1 年全包（含 signing）：大概 $200k
我也在看一个中型 fintech（base $148k，equity $180k，signing $15k）和一个 growth-stage startup（equity 比重大，但不好估值）。DoorDash 赢在 base 和第 1 年总包确定性。
我的流程是 OA，然后 phone screen，再然后 4 轮 virtual onsite。behavioral 明确是决策的一部分，不是走过场。他们要具体例子，而且当我回答得很空时会 push back。
我没有尝试谈判，因为没有很强的竞品数字，而且担心 offer 被撤回（可能有点傻，但我是 new grad，这些事当下真的会觉得很真实）。recruiter 说 equity 是「flex」，但我没继续追。
如果有人也有 DoorDash 2026 new grad 的数据，我很想对比一下。我完全不知道自己是不是把钱留在桌上了。