我现在是 H1B，我所在公司要被收购了，所以我可能只有 90 天时间找到新工作，不然事情会变得很麻烦。DE Shaw 最近在很多对话里都被提到，说是工资高、对工程师也不错，而且我有内推。
但 90 天真的很紧。他们名声一直是流程很慢。这到底是普遍情况，还是取决于岗位和紧急程度？另外有人知道他们会不会 sponsor H1B transfer 吗？我听说会，但「听说」这件事的可信度你懂的。
我不想把这段窗口期浪费在一个又长、最后还不成的流程上。
我现在是 H1B，我所在公司要被收购了，所以我可能只有 90 天时间找到新工作，不然事情会变得很麻烦。DE Shaw 最近在很多对话里都被提到，说是工资高、对工程师也不错，而且我有内推。
但 90 天真的很紧。他们名声一直是流程很慢。这到底是普遍情况，还是取决于岗位和紧急程度？另外有人知道他们会不会 sponsor H1B transfer 吗？我听说会，但「听说」这件事的可信度你懂的。
我不想把这段窗口期浪费在一个又长、最后还不成的流程上。
他们确实 sponsor。对他们这种规模的公司来说，H1B transfer 是标准操作。但时间线这个事是真的，9-12 周很常见，而且我没见过他们因为候选人的个人情况就加急。如果你有硬性约束，早点、直接跟 recruiter 说。有些公司如果真的很感兴趣，会把流程阶段压缩。没保证，但值得问。
我认识一个人在类似约束下走完了。他跟 recruiter 讲得很透明，对方公司确实加速了一些，大概 6 周搞定。不保证，但也不是没见过。
同时跑并行流程。DE Shaw 值得继续追，但别把它当成唯一一条路，还挂着个 90 天的倒计时。