分享一下，因为网上几乎找不到 Databricks staff+ 的薪酬信息。我走完了完整的 staff SWE 流程，大概 3 个月前拿到 offer。最后没接（决定继续留在现在的地方），但这些数字都是真的。
Staff SWE offer（湾区，~10 YOE）： Base：$245k Equity：4 年 $900k Sign-on：$100k（仅第 1 年） Bonus：根据公司业绩，目标 15-20%
第 1 年 all-in：按面值大概 $570k。他们没有公开披露股价，但你可以从最近的二级交易大概推算。
Databricks 的股权结构怎么运作（按我的理解）： RSU，1 年 cliff，之后按月 vest。坑在于这些不是公开市场股票。授予时的股权价值基于 409A 或内部估值，不是市场价。在发生流动性事件（IPO、收购、tender offer）之前你不能卖。他们会周期性给 senior 员工做 tender offer。我被告知大约 18 个月前做过一次，他们「希望」之后也能定期做，但这不保证。
谈判中能动的部分： Base 很难动。他们说 $245k 是 staff 档位的上限。真正有空间的是 equity。我第一次给到的 equity 是 $720k。我提了一个竞争的 staff offer（来自上市公司，预期价值更高，因为流动性更好），他们就加到 $900k。大概就一封邮件。
Principal 级别（在 Databricks 比 staff 高一级）是单独校准的。我没有具体数字，但听说 equity 明显更高，大概 $1.2-1.6M。
签之前一定要问清楚 tender offer 的历史。这是关于真实流动性最具体的数据点。