因为照护家人离开职场几年后，我最近又回到求职市场，刚走完 Databricks 的流程。把完整时间线发出来，因为我当时进去前一直找不到清晰的版本。
第 1 周： Recruiter 通过 LinkedIn 主动联系。第一次电话 30 分钟，主要聊岗位和我的背景，没有技术内容。
第 2 周： Recruiter 发了一个 coding challenge 链接。HackerRank 形式，90 分钟，2 题。我拿到的是一道中等难度的图遍历，还有一道我觉得是中偏难的动态规划。有 5 天完成，我第 3 天做的。
第 3 周： 和一位 senior IC 的技术电话面试。一道 coding（中等难度，树），加上大概 15 分钟 system design 讨论，更像概念对话，不是完整设计。总共 45 分钟。
第 4 周： 线上 onsite。四轮，每轮 45 分钟： Coding：两题，一题偏 easy 的热身，一题 medium System design：设计一个可规模化的数据 ingestion pipeline（对 Databricks 来说非常 on-brand） Behavioral：标准胜任力问题、跨团队场景、技术分歧 第二轮 coding：会揉进分布式系统概念，不是纯 DSA
第 5 周（第 2 天）： Recruiter 电话给了 verbal offer。
从第一条消息到 verbal offer：一共 31 天。正式 written offer 在之后 2 天发下来。
节奏我觉得挺合理。没有那种突然失联一两周。Recruiter 也确实挺及时回复的，我知道这不普遍。onsite 后还有个 debrief 电话确认下一步，这点挺加分。