我接下来要面 software engineer 的一个 senior software engineer 岗位，在 digital/pharmacy apps 团队，想先搞清楚大概会遇到什么。
我目前整理到的信息是：会有一轮 coding screen，至少一轮 behavioral，可能还有 system design。但职位描述写得挺笼统，recruiter 人挺友好但不太具体。
过去 6-12 个月里有人在 CVS Health 面过 tech 或 engineering 岗吗？我主要想了解： coding screen 是什么形式（leetcode 风格还是更偏实战？） system design 会不会出现，以及会问多深 他们到底希望你入职前有多少 healthcare 领域知识
任何数据点都感谢，我面完也会来分享复盘。
我面的是一个 data engineering 岗位，应该跟你们团队相邻。coding screen 比 leetcode 刷题更偏实用。他们给了一个挺贴近真实的问题，关于处理处方数据，问我会怎么设计 pipeline。没有图遍历那种谜题。准备的时候可以多想想 healthcare 相关场景。
这其实挺让人放心的。我之前很怕要做那种 grind 式的准备。healthcare domain 的场景我能搞定，我上一份工作跟 pharma 也算相关。
我那轮 SWE 的 system design 有出现，但不算很深。更像「你会怎么设计一个用于处方续配提醒的通知系统」，而不是「design twitter」。他们想看的是你能把用户和各种 edge case 想清楚，不是要你在白板上画分布式系统图。
domain knowledge 问题：他们不指望你入职前就懂 PBM billing。但他们确实希望你会问聪明的问题，并且表现出你在意 healthcare 的语境，而不只是 tech stack。在 mission 很硬核的公司，这种好奇心信号很重要。