我有 CS 学位，也有一些实习经历，但完全没做过 security 相关。职位描述写着「security experience preferred」但不是硬性要求。我说实话也不确定自己有没有机会，还是他们现在就是在收简历。
有没有人知道 associate SWE 的技术门槛是不是跟 senior DE 岗描述的差不多？还是更标准的 coding interview 那一套？另外两周内硬背 security 概念有没有意义，还是会显得很假。
我主要是不知道该不该重投入准备，还是调整一下预期。
我有 CS 学位，也有一些实习经历，但完全没做过 security 相关。职位描述写着「security experience preferred」但不是硬性要求。我说实话也不确定自己有没有机会，还是他们现在就是在收简历。
有没有人知道 associate SWE 的技术门槛是不是跟 senior DE 岗描述的差不多？还是更标准的 coding interview 那一套？另外两周内硬背 security 概念有没有意义，还是会显得很假。
我主要是不知道该不该重投入准备，还是调整一下预期。
new grad SWE 和 detection engineer 确实是两条不同的 track。对于 associate SWE（不是 security-specific），会更偏标准 coding、system design 基础。你不用深挖 YARA 语法。把数据结构搞熟，能在概念层面讲清楚分布式系统就行。
两周硬塞安全概念做个表层了解没问题，但如果你没基础，他们很快就能看出来。先把重点放在 coding 这边，并且对“你为什么对 cybersecurity 感兴趣”给出一个真诚的回答。「the mission matters to me」读起来像真的。「i like security」读起来就像噪音。
那个“preferred not required”的表述是认真的。投就行。风险就是你的时间。如果很快就被刷掉，至少你也知道了。但 associate 这条路径本来就是专门招那种可以培养的人，所以没有 security 背景明确也没问题。