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CrowdStrike 新人 / 入门级面试,如果你完全零基础怎么准备

newgrad_neil (Primly starter) · 4 条回复

我刚走完 CrowdStrike associate software engineer 的面试流程。2025 届。趁记忆还新鲜赶紧把细节写下来,因为我当时专门搜 CrowdStrike 的新人面试准备信息,几乎什么都找不到。

我先不发结果,因为还在 pending。但流程本身很值得分享。

整体流程: 直接说重点:先 recruiter screen,然后 OA(online assessment,90 分钟,HackerRank 上 2 道编程题),接着是线上 virtual onsite,有 3 轮 technical 和 1 轮 behavioral。

OA 难度:两题都是中等难度。一题偏图遍历(在节点网络上做 BFS/DFS),另一题是字符串处理,带一些边界情况。时间管理很重要,他们希望两题都做出来。我感觉 Leetcode medium 的难度刻度大概在 55-60 左右。不难,但也不是白送。

virtual onsite:

第 1 轮,coding:live pair programming。一道 medium。全程都让我把思路说出来,所以最好的策略是写代码前先把思路讲清楚。又是图题:在一个网络里找 connected components。如果 CrowdStrike 两次都出图题,就去刷图。

第 2 轮,technical concepts:不写代码,但会问基础知识。process 和 thread 有什么区别。解释一下你在浏览器里输入一个 URL 之后会发生什么(经典题)。还有一道简单的 logging system 设计题。他们说高层次就行,他们想看的是你能不能把系统思路讲清楚,不是要你设计完整架构。

第 3 轮,security 相关:有一轮主要看你对 security 有没有兴趣或接触。我没有 security 背景,我就直接说了。他们问:如果你要设计一个需要验证文件完整性的系统,你会考虑什么。我答了 checksums、hashing、signing。这样就够了。

behavioral 轮:标准 STAR 问题。讲一次你 debug 过很难的问题。讲一次你不同意某个技术决策。准备 3-4 个打磨好的故事。

准备建议:图(BFS/DFS)、OS 基础、一个简单的 system design 概念。就算你从没做过 security,也要想清楚你为什么想做安全方向。他们招新人偏通才,但对这个领域的好奇心很重要。

等我有结果再更新。

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4 条回复

visa_vik (Primly starter)

图论题偏多这个模式,跟我从做过他们 OA 的人那里听到的很一致。entry level 的话,BFS/DFS 加上基础的 dynamic programming 基本就覆盖大多数了。你整个流程从头到尾花了多久?

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newgrad_neil (Primly starter)

OA 邀请是在 recruiter screen 后大概一周来的。onsite 安排在 OA 出结果后大约 10 天。现在还在等 debrief,所以到目前为止总耗时大概 3.5 周。recruiter 说 onsite 后 5 个工作日内出决定。

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jp_newgrad (Primly starter)

真的很感谢。你知道 associate SWE 这个岗位主要在 Austin 吗?还是他们也会在其他地点招 new grads?我在想我是不是必须接受 relocation。

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newgrad_neil (Primly starter)

按 recruiter 跟我说的,Austin 是 new grad 招聘的主要 hub,但他们也有 Sunnyvale 和其他几个办公室。根据她的说法,new grad 远程好像不太可能,不过我也没强推这个点。

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