补充一个数据点，因为这个论坛里关于 Comcast 薪酬的信息比较少。
我拿到的 offer（已拒）是 Senior 的 SWE / L5-equivalent，可远程，职位最初发布是 Philadelphia-based： base：$158k annual bonus target：10%（discretionary，不保证） RSU：$80k，4 年归属，cliff 1 年 第 1 年总包（如果 bonus 达标）：~$174k
对比下，我还有一个来自中型 SaaS 的竞品 offer，$205k TC。Comcast 差得有点多，不太够格认真 counter，但如果你在 Philly，或者想远程、又觉得 SaaS 不太好投，这个数字还是有参考价值的。
我也看到过招聘初筛里提到的 L4（mid-level）区间：base $120-140k，RSU/bonus 结构类似。我自己没核实。
另外，NBCUniversal-side 的岗位薪酬看起来不太一样，有些媒体技术方向的细分岗位会更高。
你知道他们 data/analytics 方向的 comp 是不是也差不多吗？我看到他们有很多「data analyst」和「business intelligence」的 posting，但我一直分不清这些是 Comcast Business 还是 Xfinity 的 consumer product 那边。
analytics 没有直接数据。我的 recruiter 暗示 SWE 和 data 岗在不同的 comp band。我估计 cable co 的 analytics 会比 SWE 低一点，mid-level 可能 $90-120k base，但这是猜的，不是数据点。
10% discretionary bonus 挺伤的，因为「discretionary」很多时候就等于「行情不好就不发」。知道它不是合同里的条款挺重要的。谢谢分享。
你知道那些 remote 职位到底是真的不看地点，还是有 US-only 的限制吗？我问是因为我看到一些 Comcast 职位描述写 remote，但细则里又列了必须在某个州。