入职第八个月。作为从大型 FAANG 跳过来、原本以为会差不多的人，说说我真实的感受。
好的部分：
mission 的一致性比我预期更真。crypto-native 团队真的相信他们在做的东西。在我前公司，mission 更像是愿景式的 marketing 文案。在这里大家午饭会聊 protocol layer。如果你把 crypto 当技术来看，这很带劲。但如果你只是为了工资来，可能会觉得像邪教。
组织比大家想象的小很多。跨职能推进会更快。我第二个月上线的东西，在前公司可能要一个季度的对齐会议。
更难的部分：
市场波动对士气的影响，比任何人能提前让你准备好的都更大。COIN 一周跌 20%，你在 Slack 里都能感觉到。大家会变得很紧绷。楼里的能量（或者远程频道的氛围）会跟着价格走。久了很累。
工时：不是 pre-IPO startup 那种每周 60 小时的硬磨。但也不是那种舒服节奏的 45 小时 FAANG 体验。我觉得实际差不多就是 50 小时。有些团队更忙。
PTO 政策理论上很大方，但文化不一定跟得上。不同团队和 manager 差很多。我 manager 会主动鼓励休假。我也知道有些人的 manager 会更隐性地要求更高。
Remote 文化： 我们团队大多分布式。async 文化挺扎实。每季度会有 offsite，组织得挺好，也确实有用。
总体： 如果你会被 crypto-native 的工作点燃，Coinbase 的文化挺好。如果你想要轻松的大厂稳定氛围，那这里可能不适合。