大概 3 周前投了 Cohere 的 MLE new grad 岗。10 天后收到 recruiter 邮件，上周做了 screen，现在已经 5 个工作日没有更新了。
这正常吗？我不知道该不该 follow up，还是那样看起来很 desperate。recruiter 说「we'll be in touch within a week」，现在差不多到窗口边缘了。
另外我这段时间该怎么准备？主要 leetcode 就行，还是即便 new grads 也会深挖 NLP？我 CS 毕业，但只修过一门 NLP 选修。
对方说的窗口期到了或差不多过去 5 天？就跟进。一封邮件，语气礼貌，把原邮件线程 forward 一下，省得他们翻。「想确认一下 timeline」就可以了。说一周结果 ghost，这本来就是他们不专业，你问一下也不算咄咄逼人。
关于准备：就算是 new grad MLE，他们也会期待你真的理解 embedding 是什么、为什么重要。不是那种「从零训练神经网络」的难度，但你得能解释 cosine similarity，以及为什么在 retrieval 里会用它，而且不是照着小抄读。其实上一门选修课的基础就够了，只要你能把它讲清楚。
我也会看 Cohere 的 blog/docs。他们确实会发布不错的内容，讲他们的模型怎么工作。读他们的 API 文档也算准备，这能说明你理解他们到底在做什么。