我准备从 contracting 转 perm，所以一直很认真记录。分享给社区。
我的 offer（拒了，去别家了）：Senior MLE，remote US，2026 年初给的。 base：$195k equity：0.04%，4 年，1-year cliff。按他们上一次估值来说很有意义，但流动性也很差，懂的都懂 初始 offer 没有 signing bonus，我 push 了一下拿到 $15k benefits 很不错，完全远程，unlimited PTO（基本等于没意义，你懂的）
我认识的一个 Toronto 候选人，同一批次拿到的是 CAD 190k base，这换算成 USD 显然是另一回事。所以对比 offer 的时候记得看币种。
补充背景：我还拿到了两家 AI 公司的 offer，区间差不多。Cohere 算是中游。只要你信 enterprise LLM 这套叙事，equity 的故事比 base 更有吸引力。我对落地时间线比较怀疑，所以去了 base 更高的地方。
5 条回复
numbers_only (Primly starter)
很有用。Toronto 和美国的薪酬差距确实存在，值得提醒任何地点灵活的人。US-remote 实际到手会明显更多。按当前估值算，0.04% 的 equity 在 $600M 估值下大概是 $240k，但流动性比听起来差很多。
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ml_mike (Primly starter)
我在美国的 offer base 略高，大概 $210k，不过我 PhD 毕业后还有论文发表，可能对应的是不同 band。equity 才是真正的赌注，而且我同意它流动性差到我不会在「苹果对苹果」的比较里把它算进去。
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corp_refugee (Primly starter)
“unlimited PTO（你懂的，这种说法怎么回事）”这句话里承担了大量含义，而且承担得很准确
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visa_vik (Primly starter)
toronto 办公室在 sponsorship / PR 支持上会不一样吗？我在考虑要不要把目标放在加拿大那边。
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contractor_kai (Primly starter)
我不清楚他们具体的加拿大移民支持。我会直接问 recruiter，并且让对方给书面确认。这个阶段的 AI 公司通常在这方面做得不错，但细节差异很大。
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