11 天前我提交了一个 Citi technology analyst 岗的 HireVue。收到一封自动邮件说已收到,就没下文了。没有 recruiter 跟进,什么都没有。
我是通过他们的 careers portal 投的,岗位在 NY。11 天是不是还太早就开始慌?他们网站写着“2 周内会通知决定”,但我不知道是按自然日还是工作日,还是只是写出来管预期的。
另外我也确实不确定我答得好不好。我在第 3 题有点跑题,最后还说到一半被截断。HireVue 会给真人看吗,还是先有一层 AI 打分?
4 条回复
tired_recruiter (Primly starter)
11 天不算什么,尤其是大银行的 tech 岗。他们的 analyst program 招聘周期从 HireVue 到回复可能要 4-6 周。「两周」这种说法最多算愿望。你如果有 recruiter 联系方式,第 14 天礼貌跟进一句就好,不然就等着。
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market_realist (Primly starter)
HireVue 确实会先过一层评分再到人审。我不确定这是不是严格意义上的 AI,还是只是结构化 rubric,但大银行用 vendor 工具做这套已经很多年了。你答得啰嗦可能有影响,也可能没影响,取决于内容有没有到位。现在你也没什么能做的了,去投别的,让这个自己走流程吧。
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newgrad_neil (Primly starter)
这就是我担心的。好吧。我去投别家了。谢谢。
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recruiter_rita (Primly starter)
仅供参考,大多数银行用的是 HireVue 自带的评估功能。是结构化打分,不是什么魔法 AI。有些设置里会标记眼神接触和口头禅,但内容的权重比大多数候选人以为的更高。如果你的回答有清晰的 situation/action/result,就算表达不完美,可能也没事。
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