大概 4 周后要面 BMS 的一个 Senior Data Scientist 岗位（oncology R&D team，base 在 Princeton）。想更真实地了解他们现在的 loop 结构。
我目前找到的信息是：recruiter screen，HM call，可能有 take-home，然后是 4-5 人 panel。但我看到的说法不一致，有的说 panel 是一整段连续的，有的说会分散到几天。
如果你在过去 6-12 个月走过 BMS 的 loop（任何职能都行），希望能分享：岗位/level，从开始到 offer 的大致时间线，几轮，以及哪些 prep 特别有用。Comp 数据也欢迎。
Data engineer，我大概 8 个月前在 BMS Summit NJ site 走过一遍流程。总共 4 轮，分布在 3 周内。recruiter，HM，take-home（SQL + Python case，用的是合成的临床数据），以及一场 4 个人的 panel，集中在一个时间段。panel 是某天早上连续 3 小时。final panel 后 10 天给了 offer。对 pharma 来说不算差。
今年早些时候申请了一个 Sr. DS role（commercial analytics）。从 recruiter screen 到 offer 是 6 周。panel 分两天：第 1 天 2 个人，第 2 天 3 个人，中间隔了大概一周。我说实话更喜欢这种，而不是一口气马拉松。到最后脑子没那么木。
我不是 data 方向，但投的是他们 digital infrastructure 那边。整体流程差不多：4 轮，recruiter、HM、technical、panel。时间线更接近 7 周。Pharma 的节奏不快很正常，就提前按这个预期规划就行。