我在 2026 年 3 月走完了 Block（前身是 Square）senior 的 SWE 面试流程。拿到了 Square Seller org 的 L5 offer。想写一下 system design 这部分，因为它和我在其他 fintech 公司见过的有点不一样。
System design 这一轮 60 分钟，一个面试官。不是 panel。大概 5 分钟的时候给了我题目，然后让我主导。我的题目大概是：设计一个 payment retry system，能在大规模下处理 partial failures。考虑到 Block 实际做的东西，这题挺「对味」的。
我能感觉到他们最在意的点： Idempotency。 我一提到 retries 这个点就立刻被问到了。他们会追问你怎么处理重复的 payment attempts，比如 client 重试同一个请求。我答得还行（idempotency keys 存在分布式 KV store 里，加 TTL），面试官明显放松了。 Consistency vs. availability 的取舍。 典型 fintech 话题。他们想确认你理解为什么支付系统在 Brewer's theorem 下更偏 CP 而不是 AP。 Queue 设计。 我提了 SQS 和 dead-letter queues。他们问了 exactly-once delivery guarantees，以及怎么处理 poison pill messages。 数据库选择。 我在 ledger 这边用了 Postgres。他们觉得 OK，没有把我往任何 Block 自家技术栈上带。
面试官挺投入的，问的都是澄清型问题，不是那种挖坑。我的感觉是他们真的想知道你有没有做过真实的分布式系统，而不是只背了 Grokking the System Design Interview。
有个我没想到的点：他们让我先做 scope 再开始设计。比如会明确说：「before you start drawing boxes, tell me what constraints matter.」这个 framing 还挺有帮助。
从 recruiter reach-out 到 verbal offer 总共大概 5 周。System design 这一轮是我觉得和 FAANG 流程最不一样的部分，主要是题目更偏 payments domain。