投了 Best Buy 明尼阿波利斯总部的一个 software engineer 职位（我知道不是 FAANG 级别的，但就在本地，我愿意去）。recruiter 大概一周就联系我了，感觉还挺快。但我完全不知道怎么校准。
他们的 tech interview 真的难吗？我一直在刷 leetcode，但也听说他们更偏实用、项目导向，而不是纯算法。最近有人走过他们的 SWE loop 吗？想搞清楚下次电话前我该把精力放在哪。
投了 Best Buy 明尼阿波利斯总部的一个 software engineer 职位（我知道不是 FAANG 级别的，但就在本地，我愿意去）。recruiter 大概一周就联系我了，感觉还挺快。但我完全不知道怎么校准。
他们的 tech interview 真的难吗？我一直在刷 leetcode，但也听说他们更偏实用、项目导向，而不是纯算法。最近有人走过他们的 SWE loop 吗？想搞清楚下次电话前我该把精力放在哪。
不算 leetcode-hard。我之前做过一次 tech screen（mobile 岗），更像 live coding，他们更想看你怎么思考和怎么沟通，而不是你是否知道最优算法。基础还是要准备，但别为了这个把自己刷 hard dp 刷到精疲力尽。
哦，那确实让人安心。你还记得他们用的是 coderpad 还是别的什么吗？
用的是共享 google doc，感觉压力很小。把你在做什么讲出来，这显然就是他们想要的。
best buy确实从我bootcamp那届里招了几个人。他们不是在找googlers，他们要的是能交付、能协作的人。behavioral大概率和技术一样重要。我的建议是两边同等准备。