自从我发了 TPM 流程复盘后，经常有人问我这个，所以我干脆把 PM 的薪资数据也放这里。这是 BCG X 的，偏产品/技术的那条线，不是核心咨询职业轨道。
Title：Senior Product Manager。我有 7 年 PM 经验，其中 2 年是 lead。
Base offered: $190,000 (Boston)
Target bonus: 20%。实际听说平均更接近 15-18%，强绩效才会到 20%。所以按 target 算有效现金大概是 $222k-$228k。
Equity: $100k over 4 years ($25k/yr), 1-year cliff。
我试着把 equity 往上谈。他们在我拿出一个 competing offer 后，把 $80k 提到了 $100k。base 到了 final stage 基本就当作固定的。
Sign-on: $15k, 12-month repayment clause。
算上 sign-on 和 target bonus，第 1 年总包大概 $250k。不算 sign-on 则是 $237k。
背景：我同时有两家公司的 offer，TC 在 $240k-$280k 之间（一家 growth-stage startup，股权上限更高；一家成熟 tech 公司）。BCG X 在我 offer 里纯薪资偏低，但我对品牌的权重更高一些，考虑的是更长期想去哪里。
一个细节：BCG X 的 PM 角色有一定咨询属性。你不只是做产品策略，也要跟客户交付团队打交道。有的人很喜欢，有的人觉得被切得很碎。这也让这个角色跟 FAANG 或 startup 的 PM job 确实不一样。你评估 offer 的时候可以把这个因素算进去。