我拿到了 anthropic 的 new grad offer 并接受了。分享数字，因为我当时在搜的时候，几乎找不到任何针对 entry level 的具体信息。我知道大家想要的是数据点，不是感觉，所以：
我的 offer： base：$185k equity：4 年 $600k，1-year cliff signing：$30k 没有标准的年终奖，但 recruiter 说有 discretionary location：SF（他们希望 in-office，我同意了）
如果我持续在职、equity 按面值算，第 1 年 all-in 大概 $365k。当然 equity 是 pre-IPO，这里要打个星号。
背景：
我是一个你听过的学校的 CS 毕业生。有一个来自大厂的 competing offer：$185k base / $300k equity。我用它来反推，主要 push 的是 equity 部分。他们把 equity 从 $500k 提到了 $600k。base 不可谈，至少我尝试谈的时候他们很坚定。
达到这个 offer 的门槛：
the loop 不容易。两轮技术面（一个 algorithms，一个 systems/architecture）、一轮 research interest 对话（他们想知道你在 AI/ML 里真正关心什么，不只是课堂项目），以及一轮比我预期更重的 behavioral。他们问我怎么处理分歧、在新证据下什么时候改变过想法之类。
我觉得 research interest 那轮会筛掉那种只是追品牌的人。如果你没法有内容地聊 anthropic 实际在做什么、为什么重要，你大概率会在那里很难。
对比：
我圈子里还看到过另一个 new grad anthropic offer。岗位不同（interpretability team），$190k base，$700k equity。equity 更高，我猜因为更 research-adjacent。
我现在正在上手这份工作。如果有人对面试有问题，欢迎问。