我刚利用午休把 anthropic 的 swe loop 走完了（对，一边上班一边面试，不后悔）。我最想提前知道的之一就是时间线。下面是实际 timeline：
day 0：线上投了申请。没有 referral。
day 11：recruiter 联系我做个简短 intro call，确认意向和背景。不涉及技术。
day 19：第一轮 technical phone screen，45 分钟，一道 coding 题（algorithms）。当天就收到「moving forward」，挺舒服的。
day 26：recruiter 发了个 take-home，他们叫「background reading」，更像概念讨论的准备，不是 coding 题。让我读一些材料，然后带着观点来聊。
day 29：第二轮 phone screen / technical round，60 分钟，更偏 systems design 讨论。
day 36：被邀请进 full onsite（virtual）。排到了两周后。
day 50：virtual onsite，一天 4 轮。下午基本被榨干了。
day 55：recruiter 说「we're debriefing this week.」。
day 63：recruiter 电话发 offer。
从投递到 offer 总共 63 天，大概 9 周。
一些 notes： 各阶段之间他们没 ghost，说实话我现在已经把这当最低标准来珍惜了 debrief 大概一周算正常。我见过公司这一步拖 3 周以上，所以这个节奏我觉得合理 offer 后他们希望 1 周内给决定，但我提了想要 10 天对比另一个 offer，他们也挺灵活 recruiter 很靠谱，基本一个工作日内会回
如果你是 H1B 或者有时间限制，建议你一开始就说明，因为 9 周对他们算常规流程，除非有 competing offer，不然他们看起来不太会加速
整体流程比我聊过的很多 startup 更有组织。Series A/B 的 loop 反而更混乱，真的。