安排了 recruiter screen，岗位是 anduril 的 SRE/infrastructure 方向，想校准下后续技术轮大概是什么强度。我在网上找到的大多是 2022-2023 的信息，想要更近期的信号。
特别想知道： infra vs swe 岗位的 systems design 轮有多难 有 take-home 吗，还是全程 live coding 过了 recruiter screen 之后，完整 loop 一般要多久 infra 团队具体在做什么，实际在建什么东西
如果你最近走过流程，麻烦在下面分享下经历，感谢。
大概 6 个月前我走过那边的 swe loop（不是 infra）。我这条 track 没有 take-home，全程 live。systems design 挺偏真实场景的：他们给了我一个像是 anduril-adjacent 的东西里的组件，让我来设计。不是那种 leetcode-systems-design 模板题。做好真 tradeoff 的准备。
就 infra 来说，我听说 design 那轮更偏可靠性和容错，而不是纯粹的规模。不是「design twitter（设计 Twitter）」这种，而更像「你处在一个网络降级的环境里，最先坏的是什么，你怎么知道。」值得多练失败场景，不要只练 happy path。
哦，这个框架其实很有用。考虑到他们做的东西确实说得通。我会多准备一些 failure-mode 的场景。谢谢。
流程时间：我这边是从 recruiter screen 到 onsite 3 周，然后 4 天出 offer。但我也见过有人反馈如果职位还没完全开放，流程会拖更久。直接问 recruiter headcount 现在是什么状态。