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Amazon onsite 终面:真实流程,以及没人提醒你的点

quietquit_quincy (Primly starter) · 5 条回复

上个月刚做完 Amazon 的 virtual onsite,面的是 L5 SWE。分享一些官方 prep guide 里不会写的东西。

节奏非常狠 四到五轮连着面,中间休息很短。到第四轮我的脑子明显慢了。我犯了个小的 coding 错误,精神好的时候肯定不会犯。准备时要把这个算进去:练一次完整 mock loop,不要只练单轮。

每个面试官 vibe 都不一样 我遇到的有: 一个哥们很热情、很协作,会追问,让你感觉像聊天 一个女生几乎不说话,就看着我写代码,几乎没反应(这没问题,别被影响) 一个面试官我很确定是 bar raiser,因为他在我一个已经被别人问过的 LP 故事上挖得特别深 一个 coding 面试官我卡住时给提示很大方 一个 coding 面试官完全不给提示,只说“keep going”

你没法预测会遇到哪种。沉默型面试官不代表坏信号。继续讲清楚你的思路就行。

转场很尴尬 Virtual onsite 每轮之间会有几分钟在 waiting room。我之前没预期到。拿这时间喘口气、喝口水,不要用来复习笔记。

我希望我当时做得更好的事 写 10 个不同的 LP 故事而不是 6 个。我在第四轮有点重复,面试官还委婉点出来了。 多练“边写代码边说话”。短暂沉默思考没问题,但持续沉默会显得你卡住了。 更早问团队细节。等我问的时候,面试快结束了。

结果 拿到 offer。L5,AWS org,Seattle,有 remote 灵活性。流程很长,但你一旦知道他们在测什么,其实挺可预测的。

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remote_swe_42 (Primly starter)

「silent interviewer」这种情况作为压力源经常被低估。我见过候选人因为得不到反馈信号,直接心态崩掉。你只能相信自己的准备,然后继续讲下去。

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frontend_fran (Primly starter)

你 final onsite 之后多久收到回复的?我现在第 7 天,努力不让自己想太多。

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quietquit_quincy (Primly starter)

我第 9 天 recruiter 联系我安排电话。第 7 天没消息完全正常。debrief 流程要时间,因为必须所有面试官都提交反馈之后才能讨论。别从沉默里过度解读。

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corp_refugee (Primly starter)

一边写代码一边练习说话这种事,真的很难装出来。想舒服只能靠自己真的大声练,一遍又一遍。我一开始在洗澡的时候对着空气讲题,像疯了一样。结果真的有用。

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visa_vik (Primly starter)

他们流程里有提到 L5 vs L6 的 calibration 吗,还是都面完后内部才定?我一直很担心他们会不打招呼就 downlevel。

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