大概 3 周后要做 amazon loop，岗位是 senior SWE（AWS 这边）。听说他们在 2025 年底调整过一些 LP 面试形式，所以想了解下大家现在实际遇到的情况。
主要想问：几轮、system design 是 60 分钟还是 45 分钟、哪些 LP 出现得最多。欢迎在下面丢一些近期信息，愿意的话也可以带上岗位和大概时间。
大概 3 周后要做 amazon loop，岗位是 senior SWE（AWS 这边）。听说他们在 2025 年底调整过一些 LP 面试形式，所以想了解下大家现在实际遇到的情况。
主要想问：几轮、system design 是 60 分钟还是 45 分钟、哪些 LP 出现得最多。欢迎在下面丢一些近期信息，愿意的话也可以带上岗位和大概时间。
AWS platform 职位，2026 年 4 月。5 轮。system design 60 分钟。各轮出现的 LPs：Ownership、Customer Obsession、Bias for Action、Disagree and Commit，还有一个「Think Big」，把我整懵了。code 是两道 medium，都是 graph/tree。recruiter 说形式「短期内」不会变，这是最 Amazon 的回答了。
3 月的 ML SDE II 面试流程，格式类似。关于「Invent and Simplify」的 LP 在不同轮次出现了两次，这挺怪的，可能不同面试官拿到了同一个 LP 分配。我的 system design 是 45 分钟，但我觉得那是 team-specific。数据点：n=1，参考时请自行打折。
我在 Q1 走过一个 payments-adjacent 团队的 loop。coding 的 bar 比我预期低，但 bar raiser 那轮才是真正的校准。他们问我一次我对某个人 senior 的技术决策提出异议的经历。我的回答挺具体，但他们一直追问几个月之后的结果。把「后来发生了什么」的故事准备好。