我现在正在走流程，上周刚跟 recruiter 通了电话，她提到他们会在 loop 之后再聊 comp。我搜了一圈，找不到一致的 2026 数据，所以把我拼出来的信息发出来。
按我能找到的，Airbnb L3（新毕业生 SWE）大概区间是： Base：$160k-$175k（SF） RSU grant：4 年 $100k-$150k（也就是每年 $25k-$37k） Bonus target：大约 10% Total TC：约 $195k-$225k
我觉得这算不错了，但我也看到 Meta E3 给到 $230k+，对比起来就有点尴尬。老实算下来，Airbnb 对新毕业生来说不是 top-of-market，但作为非 FAANG 公司也差不太多。而且听说他们的 eng culture 口碑很好。
有几件事我想搞清楚，看看大家能不能帮忙： 新毕业生层级谈薪空间大吗，还是 band 卡得很死？ 有人拿到过 RSU 之外的 signing bonus 吗？听说差异挺大。 2025 的数字还准吗，还是他们在 2026 招聘季调整了 band？
我知道我应该先把流程走完、先拿 offer 再说，但我想在那通电话前先把预期校准好。最怕的就是被数字惊到，然后当场反应很差。