刚走完 Airbnb 流程，上周拿到了 offer。把具体时间线发出来，因为我当时找不到什么近期的信息。
第 1 周： Recruiter reach-out（我自己海投的）。从第一封邮件到 recruiter call 间隔 4 天。
第 2 周： Online assessment。recruiter call 第二天就发了，有 5 天窗口期完成。两道 45 分钟算法题，LeetCode medium 水平，其中一道有图相关内容。需要过 OA 才能继续。
第 3 周： 没动静。我第 7 天给 recruiter 发邮件，她说他们在把候选人 batch 到下一阶段。
第 4-5 周： 约了并完成 technical phone screen。1 小时，对面是 senior 的 SWE。一个 coding 题加 15 分钟高层系统设计。不是很深的 SD，更像是提前预告后面会考什么。
第 6 周： 约了第 7 周 onsite。screen 到 onsite 之间有两周 lead time。
第 7 周： 全程 virtual onsite，一天 5 轮：coding x2、system design x1、behavioral x1、cross-functional x1。system design 最硬核，大概 50 分钟，题目是设计一个平台功能（我拿到的差不多像「design the pricing/availability API for hosts (为房东设计定价/可用性 API)」）。
第 8 周： Debrief + decision。onsite 后第 4 天口头 offer。
第 9 周： 正式 offer letter，口头 offer 后 48 小时收到。
总计：端到端大概 9 周。 比 startup 慢一些，但对 Airbnb 这种体量的公司算正常。最大卡点是第 3 周那个 batch delay。如果你时间很紧，早点跟 recruiter 说。他们不一定会加速，但有时能把你塞进更早的一批。
欢迎问具体轮次的问题。