我刚通过 Airbnb 的 senior marketing 岗位的 recruiter screen 和 technical phone screen。Loop 排在三周后。
我知道 engineering 的流程资料很多，但 marketing 的 loop 似乎讨论得少。我看到有人提过 case study presentation 和类似 "bar raiser" 的一轮，但没有新的信息。
如果你在过去 6-12 个月走过任何 Airbnb interview，marketing 或其他方向，都欢迎在下面分享你的经历。特别想知道：一共几轮、有没有 take-home、以及 Core Values 那轮是不是不管什么职能都差不多。还有从每轮到 offer 的时间线。
想拼出一个真实画像，而不是只看 2022 的 Glassdoor 评论。
大概 8 个月前走过 marketing loop。总共 5 轮：recruiter、hiring manager、2 轮职能面（一个偏 go-to-market strategy，一个聊过往 campaign 工作和指标），然后是的，还有一轮 Core Values。我的级别（senior PMM）没有 take-home，但听说 APM 有时会有 case。values 那轮真的很硬，跟大家对 engineering 的描述一样。他们不是走过场。
这正是我需要的。里面「不只是走流程」这部分很有用，知道这一点挺重要的。我一直把它当成打勾式的面试轮次，对待方式可能该改一改。
补充一下，Airbnb marketing 的 case study 形式，据我了解更像是「这是我们真实遇到过的一个业务问题，你带我们走一遍你的思路」，而不是传统那种结构化 case。他们想看的是判断力和取舍，不是一个完美框架。你得能舒服地说出「在决定 Y 之前，我会想先知道 X」。