上个月走完 Airbnb loop。这些点才是真的关键。

刚结束。拿到 offer，准备接了。说点大家很少写的部分。

coding 轮还行，老实说比我预期的要简单，毕竟公司级别摆在这。两题都是 graph/tree。一个是 path-finding 的变体，另一个更像自己设计数据结构。中等难度。我之前在刷 hard Leetcode，结果有点像被 bait-and-switch 了，但方向是好的那种。

差点把我送走的是 cross-functional 那轮。他们安排我和一个 PM 还有一个 designer（不是工程师），让我讲一次因为用户反馈而在项目中途改方向的经历。我给了一个技术上很扎实的答案，说的是怎么重构一个 service，然后他们就……沉默。最后 PM 说了一句：‘对实际使用它的人有什么影响？’我才意识到我一直在讲代码，没有讲人。

Core Values 那轮一点都不软。面试官会带着追问，一层一层往下挖三四层：‘团队里有人不同意这个决定你怎么办？’‘你怎么知道自己是对的？’‘你会怎么做得不一样？’STAR 故事要准备到至少能扛住三轮追问，不是只准备表层答案。

总体上，这套流程比我之前经历过的大厂 loop 更有人味一点。Recruiter 真的会回消息。