在收集 affirm senior SWE comp 的相对靠谱数据，分享下我从今年一些 offer、以及认识的人入职或面过得到的信息。全部按 2026 年的美元口径。
我看到的 L5（senior SWE），SF/湾区或 remote： base：185-215k equity：每年 vest 80-130k（4 年 grant，1 年 cliff）。RSUs。区间很宽，取决于定级和谈判。 bonus：10-15% target。不保证，跟公司表现有关。 all-in：强一些的 L5 候选人一般 280-360k。有竞争 offer 的话更偏高端。
L6（staff SWE）： base：220-250k equity：每年 140-200k bonus：15% target all-in：大概 380-470k
重要背景： aff 股票（AFRM）波动很大，你的 equity 价值会跟着股价上下波动。RSU 是按 grant 当时的 fair market price 定价，不是 award price，所以在跟现金占比高的 offer 比之前，建议先按不同股价情景算一遍。
谈判： 他们的 band 是实打实存在的，有时候 equity 比 base 更愿意动。来自 Stripe、Plaid 或 Square 级别 fintech 的竞争 offer 往往能撬动他们。纯 FAANG 的 offer 更难当杠杆，因为 TC 差距太大，他们也知道。
我听说的福利： parental leave 很大方，health coverage 不错，表现好 2 年会有 RSU refresh，remote 也比较友好。
如果你也有自己的数据点，欢迎在下面补充。