在投 Adobe 的 new grad SWE 职位，说实话不确定自己是不是在浪费时间。我实习是在一家小公司，不是什么大牌。看到的帖子基本都是 3-5 年经验的人。
Adobe 真的会招新毕业生做有意义的工作吗？还是其实就是那种现实里几乎不存在的初级岗位？另外 technical screen 难度和中等水平的公司比起来怎么样？我在刷 LC，但不确定应该对标到什么 level。
在投 Adobe 的 new grad SWE 职位，说实话不确定自己是不是在浪费时间。我实习是在一家小公司，不是什么大牌。看到的帖子基本都是 3-5 年经验的人。
Adobe 真的会招新毕业生做有意义的工作吗？还是其实就是那种现实里几乎不存在的初级岗位？另外 technical screen 难度和中等水平的公司比起来怎么样？我在刷 LC，但不确定应该对标到什么 level。
Adobe 会招 new grads，尤其是 Experience Cloud。Pipeline 比你想象中那种体量的公司要小一些，但确实有。screening 阶段实习公司的名气没你想的那么重要。先过 phone screen，进到 loop 里你和其他人基本就在同一条起跑线上了。
我没有大厂背景，也进到了 Adobe 的 technical screen。刷 LC-medium 的方向是对的。对我帮助最大的一点是练习把思路大声讲出来，而不是只默默做题。
这其实挺让人安心的，谢谢。你后来进到 onsite 了吗，还是在 technical screen 就被刷了？
onsite 被刷了，system design 那轮。但这问题在我，不是 Adobe 不招非 FAANG 的问题。我在那一维没准备好。把那块专项准备一下，你就没事。