收到 adidas 的 recruiter 在 LinkedIn 上发消息，说 Amsterdam 的一个 junior digital tech 岗在招人。我人在美国，但他们说也对国际申请者开放，合适的人他们会负责 relocation。
我之前从没面过 consumer brand，只面过 startup。说实话我不知道我的背景（backend，主要是 fintech）能不能对上，还是他们会逼问我不懂的 supply chain 相关东西。
还有，Amsterdam 办公室文化会不会跟美国科技公司差很多？recruiter 人挺好的，但几乎没给我任何关于面试流程的信息。有点紧张，不知道自己要走进什么。
amsterdam 办公室整体挺国际化的，那边很多 tech 角色都是英语优先。文化比 startup 更结构化，但又没美国大厂那么强度拉满。WFH 的灵活性确实有波动，不过值得在 recruiter screen 里直接问清楚。
进去别太焦虑 supply chain 领域知识。backend 岗他们招的是工程师，不是 supply chain 专家。领域你会学的。他们真正看的是你能不能做出可靠的东西、能不能跨团队协作。带上你在 fintech 做可靠性相关的故事就行。
ok 这就放心了。我之前都准备去死记硬背什么 inventory management 概念，感觉太离谱了。会专注在 engineering fundamentals 上。